法律5人 市场营销3人

2.校园招聘中，煤矿主体专业毕业生薪资标准不低于生产矿井技术员平均工资；非主体专业毕业生薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

1.有意者请扫描下方二维码进行报名。

6.享受探亲假、带薪休假、婚假、产假等待遇。

2022年4月-2022年7月

（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要；

【大河财立方消息】5月24日，郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（简称郑煤集团）发布2022年员工招聘公告，根据总体战略发展规划对人才的需求，2022年，郑煤集团继续通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：

2、招聘要求

5.提供培训机会，鼓励职工学习。

信息工程2人 通信工程2人

（1）2020、2021、2022年全日制统招本科及以上学历毕业生；

人力资源管理10人 中文文秘5人

计算机应用5人 土木工程25人

1.一经录用，双方签订正式劳动合同，试用期三个月。

（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；

一、校园招聘

五、招聘时间

专业技能人才100人。招聘要求：1.煤炭开采、通风与安全及机电等煤炭相关主体专业毕业，全日制大专及以上学历；2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强；3.热爱煤炭事业，认同公司企业文化，愿意与企业共同成长；4.具有生产矿井一线工作经验者优先录用。

1.校园招聘程序：

郑州市周边县市

四、工作地点

1、招聘专业及人数(289人）

工程造价2人 财务、会计10人

2.联系人：王 川 联系方式：

4.企业为员工缴纳五险一金。

采矿工程50人 地质工程20人

电气工程20人 自动化10人

测量工程15人 安全工程45人

水文与水资源工程10人 矿物加工工程2人

机械设计制造及其自动化30人

资源勘查工程5人 钻探技术5人

七、报名及联系方式

二、社会招聘

通号类2人 铁道工程2人

1.有意者请扫描下方二维码进行报名

铁路运输2人 机车检修2人

（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。

三、工资福利及相关待遇

七、报名及联系方式

3.社会招聘人员，薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

六、招聘程序

校园招聘会现场收取（网上）筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用

2.社会招聘程序：

网上（现场）报名→筛选→专业组面试→背景调查→体检→聘用

责编:邵宇翔 | 审核:李震 | 总监:万军伟

文章来源：《采矿与安全工程学报》 网址: http://www.ckyaqgcxb.cn/zonghexinwen/2022/0525/1236.html

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