采矿工程施工自身具备一定的危险性，因此为了保障施工过程能够更加安全、顺利的进行，需要将施工过程中存在的不安全因素一一排除，从而为矿产资源开发的安全运行奠定稳定基础[1]。采矿事故之所以频繁发生，究其原因在于采矿人员对采矿工程施工事故发生的原因并未有清晰、明确的认识，缺乏相应的理论和模型的支撑，因此无法真正找到导致事故发生本质问题，从而无法采取有效的措施和对策对采矿工程施工中出现的事故问题进行预防和控制。当前矿山开采行业正处于转型的关键阶段，在构建和谐社会的时代背景下，有效的控制采矿工程施工中的不安全因素具有十分重要的意义。对此，本文开展针对采矿工程施工中不安全因素分析，并以此为依据提出对应的解决对策。

1 采矿工程施工中不安全因素

1.1 缺少合理监管体系

表1 为缺少合理监管体系的事故因果连锁效应表监管体系 监管失误 现场失误 事故 损失目标监管人员在下述决策方面出现错误或未做出对应决策安全技术人员在下述管理方向上出现疏忽— — —组织 政策、目标、权威行为、责任、权威、规则机能 职责、注意范围、权限授予主动性、积极性、业务能力不安全行为 事故不安全状态对采矿人员的伤害、对物的损坏

对采矿工程施工的整个过程进行合理的安全监管是保障采矿人员生命安全及工程顺利实施的根本，当前矿产资源丰富地区的地质条件及水文地质环境都相对恶劣，因此对于采矿人员的施工作业会造成巨大的阻碍[2]。但现有矿山开采企业大多数仅仅追求较短时间内的经济收益，而严重忽视了采矿工程施工中的安全监管问题，对于工程的监管设备及监管人员等方面的资金投入较少，缺少合理的监管体系，同时造成一系列的事故因果连锁效应。表1为缺少合理监管体系的事故因果连锁效应表。

在表1中将采矿工程施工监管问题的不安全行为以及物的不安全状态称作为现场失误，从而体现不安全行为和不安全状态的性质。通过表1分析得出，缺少合理的监管体系必将会导致采矿工程施工过程中采矿人员的作业无法规范运行，进而造成严重的安全事故发生。

1.2 从业人员素质低下

采矿工程施工的从业人员素质水平是影响采矿安全的重要因素，随着采矿工艺的发展以及人们生活水平的提高，矿山开采企业的规模逐渐扩大。由于采矿需要较为先进的技术手段支撑，因此从业人员的素质水平变得至关重要。但就目前来看，矿山开采企业对于从业人员的素质及文化水平要求较低，因此这也进一步造成了从业人员对矿山开采的安全理论知识和技术理解、掌握的时间减缓，无法及时对采矿工程施工过程中的突发事故给出科学、合理的处理办法，造成事故进一步的恶化。

1.3 信息化水平较低

目前在采矿工程施工过程中，大多数的矿山开采企业只将采矿的经济效益最大化作为目标，而忽视了企业自身的信息化水平。甚至在一些矿山开采企业中仍然沿用落后开采方式和生产设备，科技水平较低。对于采矿工程施工环境更加恶劣的地区，利用落后的开采方式和生产设备会对采矿人员的生命安全造成严重的威胁，同时由于缺少信息化的管理手段，对于已经收到安全威胁的采矿人员无法对其进行及时、有效的救援，因此安全隐患进一步提升为工程事故，造成不必要的人员伤亡和经济财产损失。

2 对策研究

本文针对上述三个采矿工程施工中的不安全因素，从管理体制、队伍建设和安全管理三个方面提出对应的解决措施，下面对其进行详细的研究说明。

2.1 完善采矿安全生产管理体制

采矿工程施工中出现事故的主要原因是管理上的失误，因此，针对这一问题，首先要对其安全生产管理体制进行完善，降低管理方面失误问题的出现概率，预防施工事故发生。在施工过程中应当严格按照“国家监督、行业监管、企业负责、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制执行，从而从四个不同的角度、层面和方向上推动采矿工程的安全施工[3]。同时，在执行上述安全生产管理体制外，矿山开采行业还应当积极发展安全生产管理的第三方监督，并充分发挥出第三方监督在安全生产管理中的作用。

在安全生产管理过程中，针对企业内部管理和外部监督管理力度不高和安全生产责任无法落实到实际的问题，还应当对管理体制中的法律法规进行完善。依靠全面加强的安全生产管理法制，构建完备的法律法规体系，并严格做到有法可依、依法执政，将采矿工程施工与管理工作法制化、制度化和规范化，不断提高矿山开采企业的安全水平，实现矿山开采生产的长治久安。

文章来源：《采矿与安全工程学报》 网址: http://www.ckyaqgcxb.cn/qikandaodu/2021/0127/445.html

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